M20417 | Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012

9 Dezembro 2013 a 13 Dezembro 2013
Pólo Tecnológico de Lisboa, Edifício Multitech, Lote 6, 2B – Lisboa – Lisboa
Horário: Laboral
Tipo: Presencial, Certificado
Preço: €1 150 + IVA

This version of this course is built on the final release version of Windows Server 2012

This 5-day instructor-led course is designed primarily for people who want to upgrade their technical skills from Windows Server 2008 and Windows Server 2008 R2 to Windows Server 2012. It presumes a high level of knowledge about previous Windows Server versions.

This course explains new features and functionality in Windows Server 2012 around management, networking infrastructure, storage, access control, Hyper-V, high availability, and identity federation. Specific technologies covered will include Dynamic Access Control(DAC), Failover Clustering, Microsoft Online Backup and changes with Active Directory,  and Hyper-V and Active Directory Federation Services (ADFS).

This course is intended for Information Technology (IT) Professionals who are already experienced Windows Server 2008 or Windows Server 2008 R2 Administrators carrying out day to day management and administrative tasks and who want to update their skills and knowledge to Windows Server 2012.
Also suitable for this course would be candidates who hold the existing Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Windows Server 2008 credential and who want to update that to the Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Windows Server 2012 credential by taking the upgrade exam “70-417: Upgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012” After completing this course, students will be able to:

  • Install and configure Windows Server 2012.
  • Monitor and maintain Windows Server 2012.
  • Manage Windows Server with Windows PowerShell 3.0.
  • Manage storage for Windows Server 2012 servers.
  • Implement network services.
  • Implement Remote Access.
  • Implement Failover Clustering.
  • Implement Hyper-V.
  • Implement Failover Clustering with Hyper-V.
  • Implement Dynamic Access Control.
  • Implement Active Directory Domain Services (AD DS).
  • Plan and implement AD FS.

Before attending this course, students must have:

  • Real World hands-on experience deploying and managing Windows Server 2008 or Windows Server 2008 R2 environments
  • Experience implementing Windows Server 2008 networking technologies
  • Experience implementing Windows Server 2008 Active Directory technologies
  • Experience implementing Windows Server 2008 server virtualization technologies

Candidates attending this course are expected to have obtained, or have equivalent knowledge to that covered in, the MCSA Windows Server 2008 credential, details of which are available here http://www.microsoft.com/learning/en/us/certification/cert-windows-server-2008-MCSA.aspx

Requisitos

experience deploying and managing Windows Server 2008 or Windows Server 2008 R2 environments

Destinatários

Information Technology (IT) Professionals who are already experienced Windows Server 2008 or Windows Server 2008 R2 Administrators

Sobre Actual Training

Empresa de capital privado 100% nacional, fundada em finais de 2005, é a concretização de mais de 16 anos de ideias e projetos. A atividade principal da empresa é a consultoria e a formação profissional na área das Tecnologias de Informação. A organização, surge num contexto de oferecer ao mercado serviços de Outsourcing e Formação de elevada qualidade. Sendo uma empresa acreditada por diversas entidades, detém as competências mais adequadas e necessárias para efetuar formação profissional, em produtos e tecnologias, com os mais elevados padrões de desempenho, exigidos por diversos fabricantes ao nível mundial. A Actual Training, alargou o âmbito da sua oferta, à área da Gestão, construindo cursos orientados para a alta direção. Mantendo os padrões de qualidade e excelência que lhe são inerentes, procura conjugar dois fatores essenciais: 1) Ter formadores - professores universitários - com conhecimentos científicos e experiência prática, adquirida em funções de responsabilidade, na gestão de empresas. 2) Posicionar-se nesta área, como um parceiro no desenvolvimento de formação à medida (in house) e partilhar as mais modernas práticas ao nível da gestão.
Esta entrada foi publicada em Formação Profissional - Microsoft com as etiquetas , , . ligação permanente.

Deixe uma Resposta

Preencha os seus detalhes abaixo ou clique num ícone para iniciar sessão:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão /  Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão /  Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão /  Alterar )

Connecting to %s